Toekomstvoorspellers zeggen dat erkenning in de toekomst steeds meer door lerenden zelf zal worden gedaan. Zelfs kleine, maar belangrijke ervaringen die iemand in zijn leven heeft opgedaan, zullen erkend worden. Dit helpt om een beter beeld van elke persoon te geven.
De toekomst is nu! Open badges kunnen dit mogelijk maken. Je kunt een open badge maken voor een belangrijke ervaring en iedereen de kans geven om deze te verdienen. Open digitale badges zijn een online manier om leren en prestaties te erkennen. In vergelijking met traditionele bewijzen, zoals certificaten, diploma's of graden, hebben open digitale badges unieke kenmerken. Een digitale badge kan worden verdiend voor deelname, leren, bepaald gedrag of samenwerken in een team.
Bekijk deze video om de basisprincipes van Open Badges te leren.
Sinds 2011, gebruiken diverse organisaties wereldwijd digitale open badges, van NGO's tot scholen, universiteiten, bedrijven en instellingen. Deze badges verbeteren de zichtbaarheid van competenties die zijn verworven via verschillende educatieve programma's. Ze openen nieuwe leerpaden, carrièrekansen en mogelijkheden voor academische graden.
Open badges dragen bij aan een beter zelfinzicht en begrip van iemands eigen kwaliteiten en prestaties. Badge-ontvangers kunnen terugkijken en hun eerdere prestaties bekijken, evenals mogelijke vervolgstappen in hun leerpad. Er is een groeiend aantal hulpmiddelen dat mogelijkheden biedt om digitale referenties op een zinvolle manier te beheren en te delen.
Elke open badge laat zien wie hem heeft uitgereikt en kan links bevatten naar specifieke vaardigheden die officieel worden erkend. Open digitale badges zijn gemakkelijk te delen op het web. Badge-ontvangers kunnen hun prestaties delen op sociale en professionele netwerken, blogs en e-portfolios, of eenvoudig badge-links toevoegen aan hun CV. Dit zorgt voor bekendheid voor organisaties die badges uitgeven.
Leuke dingen over Open Badges:
Je kunt meer te weten komen over de mogelijkheden en de betekenis van badges voor het hedendaagse leren en onderwijs in de publicatie "Wat telt als leren", uitgegeven door de Connected Learning Alliance en geschreven door Sheryl Grant. Je kunt de publicatie downloaden door op deze link te klikken: WhatCountsAsLearning_Grant.pdf.
Flexibel
Open digitale badges kunnen worden gebruikt in verschillende leer- en werkomgevingen, zowel online als offline, om prestaties te stimuleren, erkennen en controleren.
Gedetailleerd
Open digitale badges werken als kleine diploma's of certificaten. Ze laten zien welke stappen je hebt gezet, hoe ver je bent gekomen en wat je hebt bereikt. Badges kunnen in groepen worden georganiseerd op basis van verschillende onderwerpen of vaardigheden.
Op bewijs gebaseerd
Op bewijs gebaseerde open digitale badges maken het mogelijk om allerlei soorten bewijsmateriaal toe te voegen, zodat het leren en de prestaties die door de badge-ontvanger worden geclaimd, kunnen worden bevestigd. Het bewijsmateriaal van badges maakt ePortfolio-oplossingen mogelijk.
Bevestigd
Open digitale badges kunnen zelfbeoordeling, beoordeling door anderen of beoordeling door de uitgever bevatten. De persoon die de badges uitgeeft beslist hoe de prestatie en het bewijs worden gecontroleerd.
Deelbaar
Open digitale badges kunnen eenvoudig worden gedeeld op het internet. Badge-ontvangers kunnen hun prestaties delen op sociale netwerken, blogs, ePortfolios en de badge-links toevoegen aan hun CV.
Overdraagbaar
Open digitale badges kunnen worden gedownload en geïmporteerd naar andere platforms die dezelfde technische norm voor Open Badges gebruiken. De informatie van de badge wordt automatisch getoond..
Wat zijn de verschillen tussen Open Badges, digitale badges en micro-credentials?
Wat zijn de verschillen tussen Open Badges, digitale badges en micro-credentials? De afbeelding van Don Present, gebaseerd op een origineel van Doug Belshaw, biedt een goed overzicht van dit landschap. Niet alle badges zijn erkenningen en niet alle erkenningen zijn badges. Het belangrijkste is dat badges die voldoen aan de Open Badges-normen metadata bevatten en alle voordelen hebben die eerder zijn genoemd.
Bronnen:
De cursusinhoud valt onder de CC BY 4.0 Creative Commons-licentie.